4月17日，河南東龍控股集團有限公司2019年首批政府公共代建項目的項目經理崗位競聘和評審活動成功舉辦。東龍集團總經理、河南翔東置業有限公司董事長陳敏，鄭東新區教育文化體育局基建辦主任張偉山等領導同志參加了評審。

評審會邀請了多家標桿企業工程總監作為外聘專家評委，翔東置業總經理李超及其他高管人員、東龍集團人力資源部等共同出任評委。

陳敏致開幕詞。他首先高度肯定了此次競聘活動，他指出，這是國有企業在選人用人機制上的創新，對于完善優勝劣汰規則、打造優秀項目管理團隊以及落實東龍集團市場化戰略具有重要意義。

上午9時整，翔東置業總經理助理苗勁宣布競聘和評審活動開始，來自社會公開招聘和東龍集團內部的10位競聘人紛紛登臺，對四個項目經理崗展開激烈角逐。

競聘評審活動按項目分別進行。競聘人按照競聘書對項目總控計劃、工程整體部署進行闡述，并在工程質量、安全文明及環保等各方面提出各自的競爭性承諾和指標。

答辯環節由各位評委一一提問。面對評委們高水準、多方位、甚至“刁鉆”問題，競聘人通過答辯各顯其能，現場氣氛緊張熱烈，答辯亮點精彩不斷，全部評審活動持續了近10個小時。

直至晚上7點，評審打分結果全部產生。評審工作小組現場核分，產生每個項目推薦候選人，報翔東置業競聘工作領導小組，然后從候選人中最終確定4個項目經理人選并公示。

一、河南省實驗中學

項目經理：常  興；項目總工：禹振華

二、藝慧街小學

項目經理：曹新彥；項目總工：劉建樸

三、彩云路小學

項目經理：韓  凱；項目總工：谷金峰

四、豐盈路中學

項目經理：許富全

競聘結果公示七個工作日（4月30日—5月10日）。如有異議，請直接向河南翔東置業有限公司綜合管理部反映情況（電話：56161928）。

被選定的擬聘項目經理作為政府公共代建項目第一負責人，將按照其競聘承諾的關鍵指標，與翔東置業簽訂目標責任書，按照翔東置業項目管理制度、績效考核和激勵機制實施項目管理。

通過公開競聘方式選拔項目經理，是東龍集團實施項目管理提升的重要舉措之一。通過引入公開公平競爭規則，創新人才選拔和使用機制，建立優秀人才選拔和成長的平臺，進而打造符合公司快速發展和適應市場化競爭的高水平項目管理團隊，不斷鑄造精品工程，力爭把東龍集團建設成一流的城市運營服務商。