4月29日上午，鄭州市慶祝“五一”國際勞動節暨表彰大會在鄭州市職工之家一樓禮堂隆重舉行，大會表彰了全市各行各業涌現出的349名先進個人和55個先進集體 。市領導焦豫汝、趙新中、史占勇、劉睿出席大會。

在表彰大會上，河南東龍控股集團有限公司榮獲“鄭州市五一勞動獎狀”榮譽稱號、公司員工趙超杰榮獲“鄭州市五一勞動獎章”榮譽稱號。公司黨總支部書記、董事長郭枋代表公司領獎。

“鄭州市五一勞動獎狀”是鄭州市總工會授予各企業、事業單位的最高榮譽，旨在表彰為鄭州市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設做出突出貢獻的先進單位。

東龍集團首次獲得此項殊榮，標志著公司的社會貢獻、美譽度、企業影響力得到了高度認可，展現出了良好的企業形象。

近年來，東龍集團始終堅持弘揚“俯身為路、躬背為橋”的城市建設精神，堅持踐行“為城為民，共建共享”的城市建設宗旨，以項目建設為重點、以服務民生為支撐，勇于創新管理，不斷深化轉型發展，增強發展活力，積極履行國企社會責任，呈現出實力和后勁雙增強、管理和形象雙提升的良好態勢，為推動鄭東新區乃至鄭州市的經濟和社會發展貢獻了東龍力量。

1、牢記建設使命，打造城市新形象

自2010年5月成立以來，東龍集團肩負起了鄭東新區龍湖、龍子湖、白沙等區域道路、橋梁、隧道等基礎設施的建設重任，截至2018年底，累計完成投資259.68億元，建設項目200 多個，共建成112.6公里道路、25座橋梁、2座立交橋、5座隧道、14.14公里管廊、6.55萬平方米水域面積，完成97萬平方米綠化。

其中完成的鄭州引黃灌溉龍湖調蓄工程和建成的龍湖區域“四環四縱一橫”主干路網，為推進鄭東新區跨越式發展奠定了堅實基礎。

2、深化市場化轉型，推動高質量發展

隨著基礎設施等項目的逐步收尾，東龍集團科學制定了以市政投資、地產開發、物業管理、金融、旅游、商業運營等業務板塊為主的市場化、集團化轉型戰略，為公司長遠健康發展提供了戰略支撐。

截至2018年12月，東龍集團資產總額達273.54億元，實現稅利13.74億元， 規模也從成立之初的單一制公司發展為具有5個全資子公司的大型集團制公司。

在戰略落地過程中，東龍集團強化精細化管理，科學管控服務，負責承建的龍湖金融島等重大項目進展順利，為鄭州市對外合作項目的開發建設積累了寶貴經驗。

3、保障民生公益工程，提升人民幸福感

作為國有企業，東龍集團一直把“人民”二字放在心中。負責承擔的安置房項目龍翔嘉苑一、二、三期現已入住，網簽均已完成，共網簽約5629套房，簽約面積約59.79萬平方米，市政配套工程已投入使用。

負責承擔建設的鄭東新區首個純公租房小區東安嘉苑已于2018年投入使用，1184戶群眾在元旦前住上了交通便利、南北通透的公租房。

此外，東龍集團多年來先后承建的知啟學校、龍子湖小學、崗街二中等多個學校項目贏得了精品工程的良好口碑，樹立了良好的公司形象。

4、堅持黨建帶動，支部領航保發展  

東龍集團堅持將黨建工作貫穿生產經營始終，不斷強化思想理論武裝，從工作融合、文化融合等方面夯實黨建工作基礎，從嚴抓黨風廉政建設，營造了風清氣正的干事創業氛圍，黨支部組織力、戰斗力明顯提升。

出色的黨建工作贏得了上級的肯定，2016年獲得“鄭州市優秀基層黨組織”稱號、2017年在東區黨建工作督導中取得第二名。

5、深化實施“路長制”，美化宜居新環境　

東龍集團同時承擔著鄭東新區龍湖區、龍子湖區的市政環衛等工作。子公司東越市政以“路長制”為抓手，持續深入推進城市道路精細化管理工作，用365天日日夜夜的勤懇工作保障道路正常通行，各類市政設施健全完好，人員車輛安全往來，打造了一個溫馨、舒適、干凈、衛生的市政環境。

此次榮譽的取得是對東龍集團辛勤勞動的肯定和贊揚，也是對東龍集團在今后取得更多成績的一種鞭策和鼓勵。

全體東龍人將以此為契機，把榮譽視為沉甸甸的使命責任，把榮譽化為創先爭優的不竭動力，進一步振奮精神，再擂戰鼓、再創佳績，努力實現公司高質量可持續發展，為全市經濟社會發展做出新成績、新貢獻，讓榮譽永遠熠熠生輝！